| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事です。社用車でご契約先に急行し、適切な対処を行います。【具体的な対処業務】・緊急対処・巡回・ＡＴＭ障害対処・保守点検・警備強化の提案・初期消火・救急対応 等※東証一部上場企業の正社員募集です。福利厚生等も完備しています。実力主義の会社なので努力次第で活躍可能、やりがいがあります。安定した会社で思い切り力を発揮してください。『阪神北支社』尼崎市南塚口町２−１５−１０／「塚口」徒歩５分『西宮支社』西宮市宮西町３−９／「香櫨 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市神田北通１−５ Ｅ＆Ｅビル 『阪神統轄支社』（阪神電鉄「尼崎」徒歩３分）『阪神北支社』 『西宮支社』 『芦屋営業所』 いずれか |
| 賃金 | 252,500円〜301,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜20時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | 30時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ■年収例：５２０万円（３０歳、勤続１年、自宅、配偶者・子１人 扶養あり、超過勤務２０時間、賞与は１年勤続で標準評価）■長期休暇制度ありフレックス休暇：最長１０日と６日の連続休暇（年１回ずつ取得可）リフレッシュ休暇：勤続１０年毎に２週間の休暇取得可。■福利厚生：年金、住宅財形／社宅／社員持株会／団体生命、損害保険／直営保養所／提携保養施設／退職金（キャッシュバランス＋確定拠出年金）／奨学金返還支援■応募方法：氏名、ふりがな、年齢、電話番号、メールアドレス、ハローワークからのご応募であることを明記のうえ、ｓａ |
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